FÜHRUNGS­FEEDBACK



UNSER LEITSATZ

„Das Führungsfeedback ist ein zentrales Instrument um aktuelle Stärken und Entwicklungsbereiche von einzelnen Führungspersönlichkeiten und der allgemeinen Führungskultur im Unternehmen zu identifizieren.“


ZIEL

Führungsfeedbacks dienen der Erfassung von aktuellen Potentialen und möglichen Entwicklungschancen für eine gute Führung und Führungskultur. Anhand von Fragebögen zur Selbst- und Fremdeinschätzung kann das Führungspotential ermittelt und Chancen der Entwicklung prognostiziert werden. Es geht um eine bestmögliche Deckung von Anforderungen und dem Potential der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Auf Grund der Ergebnisse können darüber hinaus Stärken und Entwicklungschancen der Führungskultur im Unternehmen abgeleitet werden.


EINSATZFELDER

  • Führungskultur im Unternehmen erfassen und verändern
  • Führung in Veränderungsprozessen durch Check des Führungsteams oder einer Führungsebene unterstützen
  • Führungsstil einzelner Führungspersonen identifizieren und weiterentwickeln

  • UNSERE STÄRKEN UND WIE WIR UNS VON VIELEN ANDEREN
    ANBIETERN UNTERSCHEIDEN

  • Wir beschäftigen uns mit den erkennbaren und verborgenen Fähigkeiten von heute, aber blicken zusätzlich genau auf zukünftige
    Entwicklungswege und formulieren geeignete Lernschritte.
  • Wir lassen neueste wissenschaftliche Erkenntnisse einfließen, orientieren uns aber trotzdem in unserer Arbeit nicht an abgehobenen
    Idealvorstellungen, sondern an dem, was die einzelne Organisation braucht.
  • Wir blicken genau auf jedes Individuum, achten aber auch auf das System und seine Stärken und Schwächen. Und melden diese zurück!

  • UNSERE ARBEITS- UND ORGANISATIONSPSYCHOLOGEN
    Wenn Sie Interesse an dieser Leistung oder Fragen dazu haben, kontaktieren Sie unsere zuständigen Arbeits- und Organisationspsychologen und –psychologinnen:

    PD Dr . Jürgen Kaschube
    Mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
    Mobil: +43 699 190811 69 (A) oder +49 174 1904317 (D)




    Wenn Sie Interesse an unseren Leistungen oder Fragen haben, können Sie sich außerdem hier an uns wenden - This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.